50 Prozent der älteren Menschen wollen weiter aktiv sein und arbeiten. IT-Unternehmen suchen händeringend Fachkräfte und öffnen sich den Senior Talents. Egal ob für Aufgaben im Sales, im Kundenservice, als Branchenexperte oder Vordenkerin, als User Experience Tester, im Wissenstransfer, im Content-Bereich: Weiten Sie Ihren Recruiting-Markt und Ihr Innovationspotential durch Diversity aus. Altersneutralen Unternehmen gehört die Zukunft!
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