SIBB startet neue Veranstaltungsreihe im HR-Bereich mit erfolgreichem Role Model Day Diversity
Berlin, 12. März 2024 – Der SIBB e.V. hat eine neue Veranstaltungsreihe zum Thema Human Resources (HR) gestartet. Der Auftakt erfolgte mit dem Role Model Day Diversity, der am 6.3.24 erfolgreich stattgefunden hat. Eingeladen hatte der SIBB in Zusammenarbeit mit der AG Diversity der Startup Unit von Berlin Partner.
Der erste Role Model Day Diversity setzte ein bedeutendes Zeichen für Vielfalt und Chancengleichheit in der Branche, indem er inspirierende Persönlichkeiten vorstellte. Zu den Teilnehmern zählten unter anderem Max Appenroth, Gründer der Diversity Factory und trans Aktivist, Lela Griessbach, Gründerin von MyGeorgia und Managerin bei Deloitte, sowie Nicole Molina, Gründerin von Mi tribu und Intercultureller Coach bei Frauenalia gUG. Sie alle fungierten als Vorbilder für Vielfalt und Inklusion, indem sie erfolgreiche Karrierewege sowie Herausforderungen und Barrieren diskutierten, mit denen marginalisierte Gruppen in der IT- und Internetwirtschaft konfrontiert sind.
Die Veranstaltung begann mit einer inspirierenden Keynote von Max Appenroth, gefolgt von einem interaktiven Panel, das die Teilnehmer:innen einbezog und Raum für Fragen und Diskussionen bot. Anschließend gab es reichlich Gelegenheit zum Networking und Austausch während eines Get-togethers.
Der SIBB engagiert sich in der AG Diversity der Startup Unit von Berlin Partner, um einen Beitrag zur Förderung innovativer Ideen und Vielfalt in der Hauptstadtregion zu leisten. Mit dem Forum HR und Diversity in Tech setzt der Verband Akzente durch Veranstaltungen, die sich an HR-Verantwortliche von IT-Unternehmen und Startups in Berlin und Brandenburg richten.
"Diversität ist ein Schlüsselwert für eine innovative und zukunftsorientierte Unternehmenskultur. Mit dem Role Model Day Diversity möchten wir Unternehmen und HR-Verantwortliche ermutigen, aktiv Maßnahmen zur Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit zu ergreifen", betont Ron Reckin, Programmdirektor des SIBB Incubators. Mit einem Anteil von über 50% female Founders und einer Internationalisierungsquote von 70-80% pro Kohorte positioniert sich die Gründungsförderung des SIBB als motivierender Player im Berliner Startup-Ökosystem.
Der erfolgreiche Role Model Day Diversity markiert einen wichtigen Schritt in Richtung einer inklusiveren und diverseren Tech-Branche in Berlin und Brandenburg. Der SIBB bekräftigt damit sein Engagement für eine offene und vielfältige Arbeitskultur und lädt Unternehmen dazu ein, sich aktiv an diesem Prozess zu beteiligen. Für die Zukunft sind weitere Veranstaltungen geplant, die das Thema HR und Diversity in den Mittelpunkt rücken.
Weitere Informationen zu kommenden Veranstaltungen und Initiativen des SIBB finden sich im Newsletter und auf Eventbrite.
