Forum HR: Gehaltsgestaltung in der agilen Transformation - Potenziale & Reibungspunkte

Datum:  Dienstag, 17.04.2018

Zeit:  16:00 Uhr - 19:00 Uhr

Ort:  DYNAbit Systemhaus GmbH, Alt-Moabit 94, 10559 Berlin

Veranstalter:  SIBB Forum Human Resources

 

 

 

Flexibilität, Individualität, Transparenz – Potenziale und Reibungspunkte bei der Gehaltsgestaltung

Lassen Sie sich bei der Renovierung, Erweiterung oder im Aufbau Ihres HR Managements inspirieren von Fragen wie:

 

  • Vor welchen Herausforderungen stehen schnell wachsende High Tech Unternehmen bei der Gehaltsgestaltung?
  • Was bedeutet es für die Entwicklung des Gehaltssystems, wenn sich hierbei die Firmenkultur widerspiegeln soll?
  • Wie wirken Rollen, Laufbahn und Gehalt als moderne HR-Instrumente zusammen?
  • Wie sieht es aus, wenn man Gehaltsverhandlungen minimieren möchte und auf Basis einer App für die Mitarbeiter die Gehaltsfindung nachvollziehbar macht?
  • Welche Effekte haben freiwillige Zusatzleistungen sowohl für die Arbeitgeberattraktivität als auch die Entgeltoptimierung?

Unsere Referenten geben Denkanstöße und Anregungen für eine moderne Gehaltssystematik, die im Wettbewerb am Arbeitsmarkt bestehen kann, aber auch nicht ohne neue Denkansätze und Reibungspunkte entstehen wird. Dabei schöpfen wir aus aktuellen Erfahrungen aus Projekten und freuen uns auf eine lebhafte Diskussion.

 

Im Gespräch über die Gehaltsgestaltung als HR Instrument erleben Sie 

 

  • Elizaveta Brisker, HR Generalist und Personalverantwortliche der Travis CI GmbH Berlin

  • David Kutschera, HDI Berlin

  • Dr. Susanne Seffner - Inhaberin der M.O.T. HR – Human Ressource Management in der Wissensarbeit.
    Als Expertin auf den Gebieten Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Personalmanagement vertritt sie dieses Fachgebiet als Sprecherin des Forum HR des SIBB.

 

Wir verbinden den Kurzinput zu lebendigen Projekten mit der Erfahrungsdiskussion zu Gestaltungsmöglichkeiten, Chancen und Risiken bei der Entwicklung von Vergütungsmodellen und natürlich mit dem Austausch zu Ihren Erfahrungen und Fragen. 

Dazu laden wir herzlich ein. Wir freuen uns auf Sie!